Приложения
Страница 9

ПРИЛОЖЕНИЕ 12

Результаты исследования настроения пациенток с диагнозом миома матки с лапаротомным видом доступа оперативного вмешательства

№ п/п

баллы

Уровень активности

1

4,3

Благоприятное состояние

2

3,9

Не благоприятное состояние

3

4,1

Благоприятное состояние

4

4,2

Благоприятное состояние

5

4,0

Не благоприятное состояние

6

4,0

Не благоприятное состояние

7

5,9

Благоприятное состояние

8

3,9

Не благоприятное состояние

9

4,1

Благоприятное состояние

10

3,9

Не благоприятное состояние

ПРИЛОЖЕНИЕ 13

Результаты исследования настроения пациенток с диагнозом киста яичника с лапароскопическим видом доступа оперативного вмешательства

№ п/п

баллы

Уровень активности

11

4,5

Благоприятное состояние

12

5,0

Благоприятное состояние

13

3,2

Не благоприятное состояние

14

4,0

Не благоприятное состояние

15

5,7

Благоприятное состояние

16

5,1

Благоприятное состояние

17

4,9

Благоприятное состояние

18

3,2

Не благоприятное состояние

19

5,5

Благоприятное состояние

20

3,8

Не благоприятное состояние

Страницы: 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14


Лабораторная работа № 8
Тема: Темперамент Методика: Формула темперамента. Цель: Определить процентное соотношение типов темперамента, присущее данному конкретному человеку. Оборудование: перечень качеств личности. Порядок работы 1. Ознакомьтесь с инструкцией: "Отметьте знаком "+" те качества темперамента, указанные ниже, которые для вас об ...

Принципы формирования рациональной системы питания
Рациональное или сбалансированное питание – процесс поступления в организм и усвоение им веществ, необходимых для покрытия энергетических и пластических затрат, построения и обновления тканей и регуляции функций. Принципы: достаточная энергетическая ценность пищи; оптимальный качественный и в меньшей степени количественный состав пищи; ...

Понятие межличностный конфликт
Что такое конфликт. Существо конфликта можно определить как отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами. Каждая из участвующих в конфликте сторон делает все, чтобы была принята ее точка зрения или цель, и мешает другой стороне делать то же самое. Конфликт обычно ассоциируется с а ...