ПриложенияСтраница 4
Приложение 6
Сводная ведомость исследования депрессивности у здоровых подростков
№ п/п |
Возраст |
Подростки |
Баллы | |
По шкале Бека |
По шкале Жмурова | |||
Девочки | ||||
1 |
11 лет |
Участница А |
8 |
8 |
2 |
11 лет |
Участница Б |
6 |
9 |
3 |
12 лет |
Участница В |
10 |
7 |
4 |
12 лет |
Участница Г |
12 |
10 |
5 |
13 лет |
Участница Д |
10 |
10 |
6 |
13 лет |
Участница Е |
9 |
8 |
7 |
14 лет |
Участница Ж |
7 |
8 |
8 |
14 лет |
Участница З |
8 |
8 |
9 |
15 лет |
Участница И |
6 |
8 |
10 |
15 лет |
Участница К |
5 |
7 |
11 |
16 лет |
Участница Л |
8 |
10 |
12 |
16 лет |
Участница М |
7 |
9 |
13 |
17 лет |
Участница Н |
4 |
6 |
14 |
17 лет |
Участница О |
14 |
20 |
15 |
18 лет |
Участница П |
11 |
13 |
Мальчики | ||||
16 |
11 лет |
Участник D |
2 |
5 |
17 |
11 лет |
Участник F |
6 |
8 |
18 |
12 лет |
Участник G |
8 |
8 |
19 |
12 лет |
Участник J |
9 |
10 |
20 |
13 лет |
Участник H |
10 |
11 |
21 |
13 лет |
Участник I |
10 |
11 |
22 |
14 лет |
Участник L |
12 |
12 |
23 |
14 лет |
Участник Q |
12 |
12 |
24 |
15 лет |
Участник R |
8 |
10 |
25 |
15 лет |
Участник S |
10 |
10 |
26 |
16 лет |
Участник B |
15 |
17 |
27 |
16 лет |
Участник Z |
13 |
15 |
28 |
17 лет |
Участник V |
10 |
10 |
29 |
17 лет |
Участник W |
10 |
11 |
30 |
18 лет |
Участник Y |
14 |
20 |
Эффект от внедрения комплексной сказкотерапии.
1. Снижение уровня внутренней тревожности и агрессивности, повышение успеваемости, развитие позитивной коммуникации, развитие нравственных ценностей и творческих способностей у детей и подростков, взрослых.
2. Стабилизация социально-психологического климата в семьях и психолого-педагогических коллективах.
3. Создание новых учебно-разв ...
Роль взрослых в преодолении аффекта неадекватности
у подростков
Освоение нового сопровождается количественным накоплением и качественным преобразованием, отказом от того, что мешает усвоению нового опыта. Для достижения нового качества подросток должен превзойти самого себя, преодолеть психологический барьер, доказав самому себе и окружающим возможность изменений. Но для того чтобы это сделать, он д ...
Система мотивации персонала НБ НГТУ
От профессионального уровня работника библиотек зависит не только какими, будут библиотеки в будущем, но и будет ли библиотека в будущем. Кадровое обеспечение отрасли сегодня является важнейшей проблемой профессионального библиотечного сообщества. Признано, что персонал является основным ресурсом любой организации, ее главным богатством ...